Üdvözöljük portálunkon!

Milyen helyesírási kérdésben segíthetünk? Kérjük, válasszon eszközeink közül:

http://helyesiras.mta.hu/

Válasz

Munkaszüneti napok, hosszú hétvégék 2015-ben

Ahogy elkezdődik az év már vesszük elő is a naptárat, hogy utánajárjuk, hogy mennyi hosszú hétvégénk lesz az évben, amikor egy kicsit lazíthatunk, esetleg elutazhatunk valahová, meglátogathatjuk a rokonokat, ki mit szeret csinálni.Az idei évben nem voltunk túlságosan elengedve hosszú hétvégékkel, de a jövő év egyenesen szenzációs lesz a hosszú hétvégék számának szempontjából.
Nézzük meg az állami és egyházi ünnepeket és a hozzájuk tartozó munkaszüneti napokat:

Újév : mindjárt az újév kezdetén pihenhetünk egy kicsit, ugyanis január elseje csütörtökre esik, így pénteken sem kell dolgozni, azaz egy négy napos hosszú hétvégét kapunk, csütörtök, péntek, szombat és vasárnap nem kell dolgozni.

Március 15. :sajnos egy az ünnep vasárnapra esik, így egyetlen napot sem kapunk.

Húsvét : április 4-6-ig tart a Húsvét, itt háromnapos ünneppel számolhatunk, a Húsvét hétfőt kapjuk meg hozzácsapva a hétvégéhez.

Május 1. Május 1 péntekre esik, így három napos hosszú hétvégénk, lesz, pénteken, szombaton és vasárnap nem kell dolgozni.

Pünkösd : Május 23-25-ig lesz pünkösd, itt a Pünkösd hétfő az ajándék nap, szintén három napos hosszú hétvégénk lesz, szombat, vasárnak, hétfőn nem kell dolgozni.

Augusztus 20. :Itt négy napos hosszú hétvégét kapunk, augusztus 20-a csütörtökre esik, így csütörtökön, pénteken, szombaton, vasárnap nem kell dolgoznunk.

Október. 23 :Három napos hosszú hétvégénk lesz, október 23- péntekre esik, így pénteken, szombaton, vasárnap nem kell dolgozni.

Mindenszentek: Itt nincs szerencsénk a munkaszüneti nappal, ugyanis a Mindenszentek vasárnapra esik.

Karácsony: 4 napos hosszú hétvégével zárhatjuk a dolgos hétköznapokat, ugyanis december 24 csütörtökre esik, így nem kell dolgoznunk csütörtökön, pénteken, szombaton és vasárnap.

http://maikupon.blogspot.hu/2014/12/munkaszuneti-napok-hosszu-hetvegek-2015.html

munkaszüneti ap.jpeg

Válasz

A 40 éve dolgozó nőkre vonatkozó nyugdíjkedvezmény szabálya módosult!

A nők 2011 óta kérhetik, hogy 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonulhassanak. A módosult szabályozás miatt most többen élhetnek a nyugdíjkedvezmény adta lehetőséggel.
Eddig mintegy 3 ezer munkavállaló, és 500 cég érdeklődött a Nők 40 plusz program iránt. Tavaly decemberig csaknem százezer nő vonult nyugdíjba 40 év munkaviszony alapján. Év végéig további 20-30 ezer igénylőre számít a kormány.
Módosul a Nők 40 plusz program, ami azt jelenti, januártól többen vehetik igénybe az öregségi nyugdíj előtti időszakra vonatkozó kedvezményeket – hangzott el az M1 Ma reggel című műsorában.

Tavaly novemberben indult el a Nők 40 plusz program. A kormány azoknak az 55 év feletti nőknek segít elhelyezkedni, akiknek megvan a 40 év munkaviszonyuk, illetve már csak egy év hiányzik ehhez. Az érintettek köre pedig most tovább bővült.
Ha valaki 55 éves kora után veszíti el a munkáját, nagyon nehezen talál újat, és mi azt próbáljuk biztosítani, hogy munkával vonuljon nyugdíjba, akinek 30-40 éves munkaviszonya van – mondta a műsorban Kósa István, a Nemzetgazdasági Minisztérium főosztályvezetője.






Azoknak a nőknek, akik 60 évesek elmúltak és álláskeresők, már nem kell igazolniuk a munkával eltöltött éveiket. Az 55. életévüket betöltött hölgyek pedig már 37 év szolgálati idővel beléphetnek a programba, az érintetteknek legalább egy hónapnyi nyilvántartott álláskeresői státusszal kell rendelkezni.
Kósa István elmondta: eddig mintegy 3 ezer munkavállaló és 500 cég érdeklődött a program iránt.
A nők 2011 óta kérhetik, hogy 40 év munkaviszony után nyugdíjba vonulhassanak. A program indulásának évében csaknem 50 ezer, 2013 decemberéig csaknem 200 ezer nő élt ezzel a lehetőséggel. A program azoknak a nőknek kedvez, akik korán kezdtek el dolgozni, és emellett iskolába jártak vagy gyereket neveltek. Év végéig további 20-30 ezer igénylőre számít a kormány. (VIA)

Forrás : http://www.letenyemedia.hu/

Válasz

Iskolai zaklatás és öngyilkosság: sosem lesz vége?

Válságos állapotban van az a 17 éves, székesfehérvári diák, aki az iskolája aulájába ugrott le – meg nem erősített hírek szerint – a többiek szekálása miatt. Az iskolai zaklatás akkora probléma világszerte, hogy van olyan ország, ahol már az óvodásokat is felkészítik rá.
Tovább itt:
http://www.nlcafe.hu/ezvan/20140109/zaklatas-diak-ongyilkos/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_content=nlcafe&utm_campaign=20140109

Válasz

Folytatás 2014
Mikor jönnek az iskolai szünetek?
Az iskolákban a tavaszi szünet április 17-től április 22-ig tart. A tavaszi szünet előtti utolsó tanítási nap április 16., szerda, a szünet utáni első tanítási nap április 23., szerda. Az utolsó tanítási nap június 13-a, péntek. A 2014/15-ös tanév várhatóan szeptember elsején, hétfőn kezdődik.
Változott a szabadság kiadásának szabályozása
A parlament még nyáron módosította a Munka törvénykönyvét, a kötetlen munkarendre és a szabadság kiadására vonatkozó új szabályok január elsejével léptek hatályba.
Eddig akkor számított kötetlennek a munkarend, ha a munkáltató, heti átlagban, legalább a napi munkaidő fele beosztásának jogát - a munkakör sajátos jellegére, a munkavégzés önálló megszervezésére tekintettel - a munkavállaló számára írásban átengedte. Ez az előírás úgy módosult, hogy a kötetlen jelleg a teljes munkaidőre vonatkozik, de a munkarend kötetlen jellegét nem érinti, ha a munkavállaló a munkaköri feladatainak egy részét - éppen azok sajátos jellege miatt - csak egy meghatározott időpontban, vagy pedig időszakban teljesítheti.
Örülhetnek a közszolgák: milliókat kapnak ajándékba a kormánytól .
A szabadság "átvitelének" szabálya lényegesen leegyszerűsödött. A munkaadó a tárgyévben esedékes szabadságból a munkavállaló életkora alapján járó pótszabadságot írásos megállapodás alapján a következő év végéig is kiadhatja.
Mostanáig a 20 nap alapszabadság és az életkor szerinti pótszabadság egyharmadát adhatta ki a munkaadó az esedékesség évét követő év végéig, de erről meg kellett állapodnia a munkavállalóval.
A közalkalmazotti törvény azzal egészült ki az év első napjától, hogy a munkáltató a fizetési fokozat, továbbá a vezetői megbízás alapján járó pótszabadságot adhatja ki a következő év végéig. Az erről való írásbeli megállapodás itt is kötelező.

Válasz

http://www.penzcentrum.hu/karrier/hany_hosszu_hetvege_lesz_iden_mikor_jonnek_a_munkaszuneti_napok.1038762.html
Hány hosszú hétvége lesz idén? Mikor jönnek a munkaszüneti napok?
2013-ban nem panaszkodhattunk: több hosszú hétvégénk volt, ráadásul a karácsony is majd' egy hetesre sikeredett (a legtöbb dolgozó számára). 2014-ben már nem alakul ennyire optimálisan a helyzet: három munkanapot helyeznek át, így három hosszú hétvége jöhet, amit az ünnepek további kettővel egészítenek majd ki. Idén május 1-jéhez, október 23-hoz és december 24-hez kapcsolódóan -, az ünnepek körüli szabadnapokat az eddigi gyakorlatnak megfelelően szombaton kell ledolgozni.
A 2014. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő:
2014. május 10., szombat munkanap
2014. május 2., péntek pihenőnap
2014. október 18., szombat munkanap
2014. október 24., péntek pihenőnap
2014. december 13., szombat munkanap
2014. december 24., szerda pihenőnap
Május 2., október 24. (mindkettő pénteki nap) és december 24. szerda pihenőnap lesz. Ez egészül ki a húsvét- és a pünkösdhétfővel, így összesen öt hosszú hétvégével tervezhetnek 2014-ben a munkavállalók. A pihenőnapokat szombatonként - május 10-én, október 18-án és december 13-án - kell ledolgozni.

2014 hosszú hétvégéi.jpg

Válasz